جلسه ارزیابی یازدهمین جایزه ملی مدیریت دانش شرکت آریاساسول برگزار شد

به گزارش فراز انرژی به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، ارزیابی یازدهمین دوره جایزه ملی با حضور مدیران ارشد و اعضای کمیته راهبردی دانش و کوروش حمیدی، دبیر جایزه، روز دوشنبه (۱۴ بهمن ۱۴۰۳) در محل شرکت برگزار شد.

حمیدی، دبیر جایزه ملی مدیریت دانش، در این نشست با اشاره به ارزیابی عملکرد شرکت پلیمر آریاساسول براساس مدل تعیین شده در جایزه مدیریت دانش، گفت: این ارزیابی بر اساس ۸ بعد انجام شد که شامل: چشم‌انداز، استراتژی‌ها و اهداف مدیریت دانش / حمایت رهبران و مدیران ارشد سازمان / فرهنگ همکاری و جو یادگیری / منابع انسانی، افراد و قابلیت‌ها / فرآیند، سازمان و نقش‌های مدیریت دانش / ساختارها، انواع و فرم‌های دانش / زیرساخت‌ها و فناوری‌های اطلاعاتی / عوامل محیطی، شرکا و ذی‌نفعان می‌شود.

وی افزود: بر اساس ابعاد مذکور و اظهارنامه تدوین شده، عملکرد شرکت پلیمر آریاساسول در حوزه استقرار رویکرد یکپارچه مدیریت دانش در سازمان را بسیار خوب ارزیابی کردند که نتیجه نهایی آن پس از بررسی در کمیته جایزه مدیریت دانش اعلام خواهد شد.

به گفته دبیر جایزه ملی مدیریت دانش، این مقوله ساختاری منسجم، هوشمند، هدفمند، بهره‌ور برای مدیریت منابع و برنامه‌های دانشی سازمان فراهم می‌آورد.

همچنین مدیریت دانش در محیط درون و برون سازمان شامل تمامی ذینفعان مستقیم و غیر مستقیم می‌شود و مدیریت دانش منفک از مدیریت عمومی سازمان نیست، بلکه مدیریت دانش و مدیریت عمومی (KM و GM) باید هم‌راستا باشند و در جهت دستیابی به اهداف سازمان اقدام می‌کنند.

برای یکپارچه‌سازی دانش گام برداریم

محمد آهوچهر، مدیر مجتمع شرکت پلیمر آریاساسول، نیز در این جلسه ضمن قدردانی از تلاش‌های خوب انجام شده در حوزه مدیریت دانش، تصریح کرد: در حوزه ثبت دانش از ابتدای فعالیت شرکت اقدام‌های خوبی انجام شده است.

وی افزود: با توجه به ثبت دانش در بسترهای مختلف از جمله IFS، BPMS، ماژول‌های RCA و RBI نیاز است که این اطلاعات در بخش مدیریت دانش متمرکز شود.

مدیر مجتمع آریاساسول همچنین خواستار راهکاری برای تسهیل ثبت دانش از سوی کارکنان شد و گفت: ثبت دانش باید به فعالیتی روتین در عملکرد کارکنان تبدیل شود و جز یکی از فرآیندهای مستمر باشد تا بتوان دانش را در بخش‌های مختلف گردآوری کرد.

جامپ یکساله آریاساسول در حوزه مدیریت دانش

در ادامه این جلسه، حامد زنجانی، مدیر طرح و برنامه شرکت پلیمر آریاساسول که راهبری مدیریت دانش در شرکت را در اختیار دارد، با اشاره به حمایت محمدرضا حیدرزاده، مدیرعامل شرکت و همکاری و مشارکت همه واحدها در این زمینه گفت: توانستیم در طول یکسال فعالیت در این حوزه، فرآیند مدیریت دانش را به خوبی در سازمان جاری کنیم.

وی افزود: با توجه به همکاری خوب تمامی بخش‌ها و مدیریت‌ها، ثبت دانش از سوی همکاران آغاز و کارگروه‌های ارزیابی دانش طرح‌ریزی شده است.

مدیر طرح و برنامه شرکت پلیمر آریاساسول با بیان اینکه در حوزه مدیریت دانش در آریاساسول در لبه بلوغ قرار داریم، تصریح کرد: برای پیشگام بودن در این زمینه نیاز است تمامی ارکان سازمان برای اجرای تمامی مراحل فرآیند مدیریت دانش از شناسایی و ثبت گرفته تا به‌کارگیری دانش‌ها، همکاری و تلاش کنند.

در پایان این جلسه، تمامی مدیران ارشد نقطه نظرات و سؤالات خود در حوزه مدیریت دانش در سازمان را به بحث و تبادل نظر گذاشتند.